教师是幼儿园中最为重要的教育资源，为了充分发挥骨干教师和老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高保教业务水平和班级管理能力，推进师资队伍建设，实现我园教师整体素质的提升，湖山北路幼儿园于9月30日举行了本学期的师徒结对仪式。仪式开始，王园长宣读了“湖山北路幼儿园师徒结对名单”，对师徒结对活动提出了具体要求。新教师尹心怡作为徒弟代表作了发言，她表示：“一定会珍惜此次师徒结对的机会，抓住每一次学习的时机，虚心请教，主动学习，遇到困难不耻下问，及时反思，做好总结，将理论联系实际，学以致用，努力提高自己各方面的素养。在态度上做到诚心、细心、耐心；向着成长、成熟、成才的目标不断努力奋进”。严寒璐老师作为师傅代表承诺：“当师傅是责任、是压力、也是义务，作为师傅会将自己的经验毫无保留的与大家分享，并真诚地给予大家帮助。”随后师徒在庄严的气氛中签订了师徒结对协议。

陈娟园长为师傅们以及第三届园级骨干教师颁发了聘书，希望通过师徒结对活动使双方达到“教学相长，共同提高”的目的。未来的这条路是充满压力和困难的一条路，但同时也是充满挑战和机遇的一条成长之路，相信在教师互助互学互帮中，老师们定能更快更好地成长，并在教育这条道路上踏出朵朵鲜花。