师徒结对是幼儿园教师队伍提升的重要途径，为了充分发挥园内骨干教师示范带领作用，促进教师共同体的发展，结合幼儿园实际情况，湖山北路幼儿园在近日开展了师徒结对活动，全园教师参加了此次活动。

应幼儿园发展需要，本学期有4名新入职教师，有部分教师工作岗位进行了调整，为了全面了解教师能力发展情况，幼儿园通过全园教师专业技能考核，新教师转正考核及实际工作观察三项活动，对教师专业情况进行了全面分析，根据每位教师专业发展需求，现工作岗位，进行了一对一结对工作。此次活动中对师徒结对的要求重新进行了学习，强调师徒应本着相互学习共同成长的方式促进自身专业能力的成长，提高各项活动组织实施能力。

湖幼将继续秉承师徒结对互助成长的宗旨，积极发挥区学带、骨干的引领作用，把握教师个人发展特点，关注教师整体能力的发展，湖幼教师们将携手共进，为实现自己的教育梦想而砥砺前行。